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So werdet ihr zum verlängerten Arm des Trainers

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So werdet ihr zum verlängerten Arm des Trainers

Kommunikation und Verantwortung

Als Bestandteil einer Mannschaft ist es für Euch als Handballer essentiell, das Vertrauen Eures Trainers zu gewinnen. Wenn ihr nach Eurem Leistungsoptimum strebt, wollt Ihr Verantwortung übernehmen und zu seinem verlängerten Arm auf dem Spielfeld werden. Wir zeigen Euch, auf welche Aspekte hierbei besonders zu achten ist.

Überzeugen durch Leistung

Die Leistung ist der zentrale Faktor, um als Führungsspieler überhaupt in Frage zu kommen. Ein konstantes Leistungsniveau oder eine stete Steigerung dessen zeigen, dass auf Euch Verlass ist und ihr an Eurem Spiel arbeitet. Hierbei ist es von grundlegender Bedeutung Euch nicht negativ von schwächeren Phasen beeinflussen zu lassen. Formtiefs können nicht nur mannschaftlich, sondern auch individuell auftreten.

Nach einem schlechten Spiel oder gar einer einzelnen schlechten Aktion gilt es konzentriert und positiv zu bleiben. Vor allem im Handball ist die Zeit von einer Szene zur nächsten derart gering, dass ihr es Euch nicht erlauben könnt, Euch durch Frust selbst aus dem Spiel zu nehmen. Solltet ihr solche Negativerlebnisse überwinden und diese Qualität auf die ganze Mannschaft übertragen, stellt ihr genau den Spielertypen dar, auf den Trainer in schwierigen Phasen setzen.

jannik kohlbacher being positive

Verantwortung auf und neben dem Platz übernehmen

Ob bei wichtigen organisatorischen Fragen oder in entscheidenden Spielsituationen: Um sich als verlängerter Arm des Trainers zu etablieren, müsst ihr bereit sein sowohl auf als auch abseits der Platte Verantwortung zu übernehmen. Auf dem Feld könnt ihr Eure Mitspieler konstruktiv coachen, sie nach Fehlern wiederaufbauen oder die gesamte Mannschaft mit sinnvollen taktischen Anweisungen unterstützen. Abseits davon habt ihr die Möglichkeit gemeinschaftliche Aktivitäten im Mannschaftskreis – wie Mannschaftsfahrten und -abende oder Teambuilding-Maßnahmen zu organisieren.

Ansprechpartner für Mitspieler und Trainer

Sowohl zur Verbesserung Eurer eigenen als auch der Mannschaftsleistung insgesamt solltet ihr regelmäßig das Gespräch mit Eurem Trainer suchen. Nach Trainingseinheiten oder Meisterschaftspartien könnt ihr Euer eigenes Spiel zusammen reflektieren, Ziele für die nächste Woche festlegen und ihm wichtigen Input aus Spielerperspektive liefern.

Mithilfe dieser aktiven Unterstützung bei der Spielvor- und Nachbereitung könnt ihr nicht nur die Leistung Eurer Mannschaft optimieren, sondern auch das Vertrauen Eures Coaches gewinnen. Zusätzlich solltet ihr für Eure Mitspieler als Bindeglied zwischen Team und Trainer einer der wichtigsten Ansprechpartner sein. Ihr solltet ein offenes Ohr für die Probleme eines jeden Mannschaftskollegen haben und Euch Zeit nehmen, um diese im Austausch mit den verantwortlichen Personen zu lösen. Gerade in Problemsituationen oder schwächeren Phasen solltet ihr als Moderator zwischen den unterschiedlichen Parteien fungieren, wenn ihr wirklich eine Führungsfigur sein wollt.

Um zum verlängerten Arm Eures Trainers zu werden, ist ein seriöses, diszipliniertes und vorbildliches Auftreten auf und neben dem Spielfeld elementar. Demonstriert Eure Zuverlässigkeit durch Leistung, durch Übernehmen von Verantwortung und priorisiert den Mannschaftserfolg vor Eurem persönlichen Erfolg. So werdet ihr schnell zu einem Hauptkandidaten für das Amt eines Führungsspielers.

Uwe-Gensheimer
©DHB/Sascha Klahn

Uwe Gensheimer, Kapitän der deutschen Handball-Nationalmannschaft:

„Führungsspieler verfügen meist über eine gewisse Erfahrung und haben schon viele Stresssituationen bei Turnieren oder entscheidenden Spielen miterlebt.
Mit dem richtigen Gespür für die Situation heißt es Verantwortung zu übernehmen. Der Erfolg der Mannschaft steht über allem und dabei kann die Autorität und Akzeptanz eines Führungsspieles in einem Team nur helfen.“

 

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